奖金计算器
根据基本工资、奖金比例和绩效系数，计算员工奖金金额、奖金税款及税后净奖金。
如何使用奖金计算器
- 输入员工的基本工资。
- 输入奖金比例。
- 输入绩效系数（0 到 1.5；1.0 = 达到预期）。
- 点击计算查看应发奖金、税款及净奖金。
使用场景
- •计算薪资发放中的员工奖金。
- •为 HR 团队规划年度奖金预算。
- •向员工说明预计税后净奖金。
- •比较不同绩效水平下的奖金方案。
公式
奖金 = 工资 × 奖金比例 × 绩效系数。奖金税 = 奖金 × 13%。净奖金 = 奖金 − 税款。
常见问题
绩效奖金如何计算？
绩效奖金通常为基本工资的一定百分比，乘以基于 KPI 完成情况的绩效系数（0～1.5）。
奖金需要缴纳所得税吗？
是的，奖金通常按普通收入征税，税款一般在发放时直接代扣。
常见的奖金比例是多少？
大多数员工的年终奖金比例通常为工资的 5%～20%，高级管理层的比例可能更高。