Calculateur de prime
Calculez le montant de la prime, l'impôt sur la prime et la prime nette après impôt en fonction du salaire de base, du pourcentage de prime et du facteur de performance.
Comment utiliser le calculateur de prime
- Saisissez le salaire de base de l'employé.
- Saisissez le pourcentage de prime.
- Saisissez le facteur de performance (0 à 1,5 ; 1,0 = répond aux attentes).
- Cliquez sur Calculer pour voir la prime brute, l'impôt et la prime nette.
Cas d'utilisation
- •Calcul des primes des employés pour la paie.
- •Planification des budgets de primes annuels pour les équipes RH.
- •Communication de la prime nette attendue aux employés.
- •Comparaison de scénarios de prime à différents niveaux de performance.
Formule
Prime = salaire × prime% × facteur de performance. Impôt sur la prime = prime × 13%. Prime nette = prime − impôt.
Questions fréquemment posées
Comment est calculée une prime de performance ?
Une prime de performance est généralement un pourcentage du salaire de base multiplié par un facteur de performance (0–1,5) basé sur l'atteinte des KPI.
Une prime est-elle soumise à l'impôt sur le revenu ?
Oui, les primes sont généralement imposées comme un revenu ordinaire. L'impôt est généralement prélevé au moment du paiement.
Quel est un pourcentage de prime typique ?
Les primes annuelles vont généralement de 5 à 20 % du salaire pour la plupart des employés, avec des pourcentages plus élevés pour la direction.